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Chequia: Personas en hogares con muy baja intensidad laboral (0 a 64 años)

Resumen editorial de condiciones de vida por país, con tendencia, contraste regional y enlaces de contexto.

País: Chequia Indicador: Personas en hogares con muy baja intensidad laboral (0 a 64 años) Año: 2025

Resumen del país

Chequia

Lectura actual de Personas en hogares con muy baja intensidad laboral (0 a 64 años) en contexto europeo.

Indicador Eurostat: Personas en hogares con muy baja intensidad laboral (0 a 64 años)

Último valor

4.90 Porcentaje de personas de 0 a 64 años

Ranking europeo

22 / 30

Frente a Europa

-2.4 puntos

Chequia está 2.4 puntos por debajo de la media europea.

EU: 7.30

Poblacion afectada

≈ 0.53 millones de personas afectadas

Año: 2025

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Tendencia reciente

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Último: 4.90 Porcentaje de personas de 0 a 64 años Referencia europea: 7.05 Porcentaje de personas de 0 a 64 años

Regiones internas

Vista previa del ranking regional con valores regionales reales y barras semánticas compartidas.

Indicador: Personas en hogares con muy baja intensidad laboral (0 a 64 años)

Granularidad: Regiones

  1. 1

    Moravskoslezsko

    +46.90

    7.20

  2. 2

    Jihovýchod

    +20.40

    5.90

  3. 3

    Jihozápad

    +14.30

    5.60

  4. 4

    Severozápad

    +14.30

    5.60

  5. 5

    Střední Morava

    -4.10

    4.70

  6. 6

    Severovýchod

    -12.20

    4.30

  7. 7

    Střední Čechy

    -30.60

    3.40

  8. 8

    Praha

    -44.90

    2.70

Más contexto sobre este indicador

Resumen

Chequia presenta una posición más favorable que la referencia europea en Personas en hogares con muy baja intensidad laboral (0 a 64 años), con una diferencia moderada. El contexto de tendencia apunta a estabilización reciente. La evidencia regional también muestra variación interna.

Comparación con Europa en Chequia

En Chequia, Baja intensidad laboral se sitúa en una posición apreciablemente mejor que la referencia europea: 4,9% frente a 7,1% en 2025, con una brecha de 2,2 puntos porcentuales.

Tendencia reciente

En Chequia, la evolución a medio plazo se mantiene prácticamente estable: el valor pasó de 4,40 % en 2020 a 4,90 % en 2025. El último dato también apenas cambia frente a 5,20 % en 2024, por lo que la lectura reciente sigue siendo de estabilidad.

Diferencias regionales en Chequia

En Chequia, Baja intensidad laboral muestra una variación regional apreciable. Entre 8 regiones comparables, Moravskoslezsko registra el valor más alto (7,2%) y Praha el más bajo (2,7%), con una brecha de 4,5 puntos porcentuales.